3月15日讯 近日,拜仁宣布要向社会招聘一名高级球员管理经理。拜仁也在网站上发布了招聘条件,让我们一起来看看吧。
高级球员管理经理的工作内容:
1、为所负责的球员们建立起球员管理联系,这其中包括对于一些跨俱乐部球员的管理联系以及构建顺畅的俱乐部之间的联系。
2、实施结构化的入职流程,负责新球员以及他的家人抵达慕尼黑,全方位的搬迁管理工作。
3、为新球员找到好的居住地是首要任务。必须要为球员以及家人创造良好的环境,另外还要与球员灌输团队精神,进行专业问题的解答以及内部和外部人员之间的积极联系。
4、支持球员们的各方面发展。这其中包括对于个人场外活动的建议,以及语言课程、媒体问答培训等方面工作的组织。
总而言之,高级球员管理经理是球队在球员与家属之间的第一联系人。从球员签约开始,你就要负责各个方面的管理。
对于高级球员管理经理任职的基本要求:
1、至少5年与职业球员打交道的经验。(有与国际球员打交道经验的人优先聘用,有搬迁管理工作的人优先聘用)
2、了解职业运动所带来的情绪以及如何健康发展。
3、要坚持贯彻保密原则,要有高水平的专业精神。
4、具有服务意识、出色的组织力和为人可靠。
5、对球队忠诚,有周末工作的意愿。
6、有个人魅力、团队精神、以及具有创造力、擅长沟通交流。
7、符合拜仁的价值观。
8、会使用工作软件,最低要求MS Office
9、愿意出国,拥有国际B类驾照。
10、能流利说出商务德语和英语,会西语和法语是加分项。